Συνεργατική για την ανεξάρτητη ενημέρωση και επικοινωνία
Με απόλυτη επιτυχία περιφρουρήθηκε η απεργία των εργαζομένων στο εργοστάσιο της Μαλαματίνα, έχοντας σαν αποτέλεσμα την αποχώρηση απεργοσπαστών τους οποίους η εργοδοσία σε αγαστή συνεργασία με δυνάμεις της αστυνομίας προσπάθησε να βάλει στο εργοστάσιο.
Διάβασε περισσότερα
Κάθε εργαζόμενος για το 1ο έτος εργασίας, δικαιούται 20 εργάσιμες μέρες ετήσιας άδειας για όσους εργάζονται επί 5 μέρες την εβδομάδα & 24 εργασίμων μερών για όσους εργάζονται 6 μέρες την εβδομάδα (21 & 25 αντίστοιχα για το 2ο έτος, 22 & 26 αντίστοιχα από το 3ο έτος και μετά). Σε περίπτωση που ο εργοδότης δεν χορηγεί άδεια, οφείλει να καταβάλει τις αποδοχές του χρόνου αδείας με προσαύξηση 100%.
Διάβασε περισσότερα
Χθες το βράδυ τοποθετήθηκαν πανό στον σταθμό Βενιζέλου για τις πρόσφατες μαζικές απολύσεις και τις συνθήκες “γαλέρας” στις εργασίες για το Μέτρο στην Θεσσαλονίκη…
Διάβασε περισσότερα
Την ερχόμενη Παρασκευή 29 Ιουλίου, το μέλος του Radical IT Λάμπρος Μ., μαζί με την αγωνιζόμενη απολυμένη Αριστέα Μ., δικάζονται για μια υπόθεση εργατικής διαφοράς η οποία κρατάει από παλιά, και είναι λίγο πολύ σε όλους/ες μας γνωστή:
Η απόλυση της Αριστέας στον έβδομο μήνα εγκυμοσύνης από το τηλεφωνικό κέντρο VresNet στην Καλλιθέα (εργοδότης ονόματι Ηρακλής Μπάμζας), από την πρώτη στιγμή συγκέντρωσε τεράστιο κύμα αλληλεγγύης. Δεκάδες δημοσιεύσεις, καταγγελίες, κινητοποιήσεις είχαν σταθεί τότε στο πλευρό της απολυμένης.
Το βράδυ της Τετάρτης 27/7 ένας 30χρονος μετανάστης διανομέας έχασε τη ζωή του σε τροχαίο δυστύχημα εν ώρα εργασίας στην Λεωφόρο Κηφισίας με Καποδιστρίου. Ο 30χρονος εργαζόταν υπό το καθεστώς του freelancing γεγονός που προσέθετε μεγαλύτερη πίεση και εντατικοποίηση της εργασίας μιας και αμοιβόταν ανά παραγγελία. Οι εργαζόμενοι διανομείς της efood έχουν προχωρήσει σε κινητοποιήσεις πολλάκις προσπαθώντας να καταργήσουν την απάνθρωπη αυτή πρακτική που ξεχειλώνει τα ωράρια και αυξάνει κατακόρυφα την πίεση στους εργαζόμενους στην προσπάθειά τους να έχουν ένα αξιοπρεπές μεροκάματο.
Διάβασε περισσότερα
Είναι ξεκάθαρο ότι η εταιρεία, μας απολύει εκδικητικά επειδή οργανωθήκαμε και διεκδικήσαμε συλλογικά τα δικαιώματά μας (μέσω του Σωματείου, με καταγγελίες στην Επιθεώρηση Εργασίας κτλ.). Είναι ξεκάθαρο ότι η εταιρεία μαζί με τη BOX DELIVERY, με τις ακριβοπληρωμένες διαφημίσεις, θέλει να απαλλαγεί από το μισθολογικό κόστος των μισθωτών, το κόστος της βενζίνης, του εξοπλισμού
Δεν κάνουμε βήμα πίσω
Η αυτοδιαχείριση, όχι μόνο της εργασίας αλλά σε όλα τα πεδία της ζωής, δεν είναι «εναλλακτική» αλλά ανάγκη η κοινωνία να αλλάξει σχετικά με τον τρόπο και τις σχέσεις παραγωγής. Αυτό τονίστηκε στην εκδήλωση που έγινε στο πλαίσιο του 9ου Δεκαήμερου Αγώνα και Ελευθερίας, στο δάσος των Σκουριών, στο οποίο καλεί η Επιτροπή Αγώνα Μεγάλης Παναγίας ενάντια στην εξόρυξη χρυσού-χαλκού.
Διάβασε περισσότερα
Την Πέμπτη 14/7/2022, θα πραγματοποιηθεί τελικά η εργατική διαφορά μεταξύ των εργαζόμενων διανομέων και της εταιρείας e food στην Επιθεώρηση Εργασίας Κεντρικού τομέα Θεσσαλονίκης. Επισημαίνουμε ότι η διαφορά ήταν να πραγματοποιηθεί στις 27/6 αλλά η εταιρεία επικαλέστηκε «κόλλημα» κάνοντας χρήση του δικαιώματος αναβολής, ουσιαστικά για να καθυστερήσει την διαδικασία και έτσι ανενόχλητη να μπορεί στην πράξη να εφαρμόζει τις παράνομες πρακτικές της.
Διάβασε περισσότερα
Η δολοφονία του Χρήστου μας αφορά όλους, είναι συνέχεια των δεκάδων δολοφονιών εργατών σε χώρους εργασίας, είναι οι θυσίες των μηχανισμών του Κεφαλαίου και του Κράτους. Η εταιρεία Ήπειρος είναι μέρος ενός σύνθετου πανίσχυρου μηχανισμού κεφαλαίων-επενδύσεων, εκτός του εργοστασίου γαλακτοκομικών, εχει Σ/Μ (ΜΕΤΡΟ κλπ) κλπ, αυτό το μέγεθος βρέθηκε όλο αυτό το διάστημα απέναντι στους γονείς του σκοτωμένου εργάτη.
Διάβασε περισσότερα
Παναττική απεργία στα ξενοδοχεία. Συλλογικές συμβάσεις με αυξήσεις.
Διάβασε περισσότερα