Συνεργατική για την ανεξάρτητη ενημέρωση και επικοινωνία
Απαιτούμε – διεκδικούμε, εδώ και τώρα:
Να δοθούν τα απαραίτητα ΚΙΤ πρώτων βοηθειών στους εργαζόμενους/ -ες στο ΚΕΔΥ της Βάρης.
Να δοθεί άμεση λύση για τους εργαζόμενους/ -ες στις ΚΟΜΥ της Αττικής, με τη μεταφορά τους σε κτίριο σε κεντρική περιοχή της Αττικής!
Να καταργηθούν οι άθλιοι διαχωρισμοί ανάμεσα σε “μόνιμους” και “συμβασιούχους” εργαζόμενους στη Θεσσαλονίκη!
Όλοι οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες να παραμείνουν στις θέσεις τους με μόνιμη και σταθερή σχέση εργασίας.
Απορρόφηση ή μετακίνηση του εναπομείναντος προσωπικού στο Εθνικό Σύστημα Υγείας.
Μετακίνηση εργαζομένων στις Υγειονομικές Περιφέρειες της χώρας υπό την αιγίδα του Υπουργείου Υγείας εφόσον δεν καταστεί δυνατή η συνέχιση του προγράμματος
Άμεση επέκταση του υγειονομικού έργου και των ευθυνών των Κ.Ο.Μ.Υ.
Άμεση ενημέρωση από τους εμπλεκόμενους φορείς. Δεν ανεχόμαστε να μας κοροϊδεύουν Υπουργείο Υγείας και Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου.
Από την πρώτη στιγμή της λειτουργίας μας, όταν οι συνάδελφοι των ΚΟΜΥ ήρθαν να εγγραφούν σε εμάς, η εργοδοσία και το συγκεκριμένο σωματείο ενοχλήθηκαν. Ενόχλησε και η παρουσία μας όταν οι συνάδελφοι πρόπερσι τον Νοέμβρη διαμαρτύρονταν όντες απλήρωτοι επί ενάμιση μήνα, ενόχλησε και η παρουσία κάθε τοιχοκολλημένης ανακοίνωσής μας η οποία εξαφανιζόταν σε λίγα λεπτά, ενόχλησε και η όποια πίεσή μας να δοθούν οι νόμιμες άδειες μητρότητας σε συναδέλφισσες που γνώριζαν την νομοθεσία, την οποία ο φορέας «αγνοούσε».
Διάβασε περισσότερα
Οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι στον Ε.Ο.Δ.Υ. δεν έχουμε σταματήσει εδώ και δύο χρόνια σχεδόν να βλέπουμε τον εισόδημα μας να μειώνεται σταθερά, χρόνο με το χρόνο, μήνα με τον μήνα! Παράλληλα, με το επιχείρημα ότι “ανήκουμε” στον “ευρύτερο” δημόσιο τομέα (που πρακτικά για εμάς σημαίνει, ότι δεν έχουμε από τη μια ούτε τα εργασιακά δικαιώματα του δημοσίου, ούτε τα αντίστοιχα του ιδιωτικού τομέα), έχουν βρει την ευκαιρία να μην μας καταβάλουν, 13ο – 14ο μισθό, ούτε κανένα άλλο επίδομα (πχ Χριστουγέννων, πληρωμένες εκπαιδευτικές άδειες κλ.π.)!
Διάβασε περισσότερα Οι εργαζόμενοι στις ΚΟΜΥ δεν δικαιούμαστε επίδομα ανθυγιεινης εργασίας παρότι βρισκόμαστε στην πρώτη γραμμή της αντιμετώπισης της πανδημίας και ερχόμαστε σε επαφή με δεκάδες κρούσματα την ημέρα χωρίς τον απαραίτητο εξοπλισμό (ληγμένα γάντια, έλλειψη μολυσματικών κυτίων, μάσκες που δεν είναι υψηλής προστασίας) και σε συνθήκες όχι πάντα κατάλληλες και σύμφωνες με τα υγειονομικά πρωτόκολλα ακόμη και σε χώρους που υπάρχουν ποντίκια.
Ακόμη, ενώ έχουμε ενημερωθεί προφορικά από την πρόσληψή μας ότι οι συμβάσεις μας θα παρατείνονται έως και τον Νοέμβριο του 2022, οι συμβάσεις που τελικά υπογράφαμε ήταν τρίμηνες με αποτέλεσμα να είμαστε μετέωροι καθώς με τη λήξη κάθε σύμβασης δεν είχαμε καμία επίσημη πληροφόρηση ότι θα ανανεωθούν.
Η πίεση που δέχτηκε η διοίκηση του οργανισμού και τα αρμόδια υπουργεία από το σωματείο και την αγωνιστική διάθεση των εργαζομένων, προς αυτή την κατεύθυνση, ήταν σημαντική. Τόσο σημαντική που δεν μιλάμε για μια μικρή παράταση, ως είθισται στο συγκεκριμένο οργανισμό, ακόμα και όταν διασφαλίζετε χρηματοδότηση (βλ. Philos1, ΚΟΜΥ) αλλά για μια 10μηνη παράταση, που φτάνει ως την έναρξη της επόμενης χρηματοδότησης.
Διάβασε περισσότερα