Συνεργατική για την ανεξάρτητη ενημέρωση και επικοινωνία
Εξοργιστικές ελλείψεις ασφάλειας στο μηχάνημα, όπου έχασε τη ζωή της μια 25χρονη εργάτρια, μητέρα δύο παιδιών, στη Λάρισα, καταγγέλλει το Εργατικό Κέντρο. Πρέσα βαμβακιού τέθηκε σε λειτουργία, ενώ η εργάτρια βρισκόταν μέσα για εργασίες, με αποτέλεσμα να χάσει τη ζωή της από την τεράστια πίεση που της ασκήθηκε.
Διάβασε περισσότερα
Στα μέσα Σεπτέμβρη ο συνάδελφος Σ.Σ., ο οποίος εργάζεται στην τεχνική υποστήριξη πελατών σταθερής της Cosmote, project το οποίο έχει αναλάβει εργολαβικά η Teleperformance, ενημερώθηκε για την απόλυσή του από το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού της εταιρίας. Η αιτιολόγηση από πλευράς της εταιρίας ήταν ότι έλαβε παράπονα από πελάτισσα για τον εργαζόμενο. Βέβαια, από πότε ένα παράπονο πελάτη για έναν εργαζόμενο, ό,τι πιο σύνηθες δηλαδή στα κέντρα εξυπηρέτησης πελατών, γίνεται λόγος απόλυσης;
Διάβασε περισσότερα
Ο Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου-Χάρτου & Ψηφιακών Μέσων Αττικής καταγγέλλει την βία, την αστυνομική καταστολή και τις συλλήψεις που πραγματοποιήθηκαν την Παρασκευή 27/9 στο ΕΜΠ στη «Βραδιά του Ερευνητή», με τη …
Διάβασε περισσότερα
Το Σωματείο Οδηγών Μηχανικών και Εργατοτεχνιτών Δήμου Πειραιά (ΣΟΜΕΔΠ) καταγγέλλει και καταδικάζει τις εκδικητικές και αντεργατικές ενέργειες της Δημοτικής Αρχής Πειραιά και την καλούμε να καταβάλει σε όλους τους εργαζόμενους το μεροκάματο που έκοψε αυθαίρετα και επιλεκτικά, καθώς και να αποσύρει την αίτηση ανάκλησης της δικαστικής απόφασης που δικαιώνει τους 211 συναδέλφους – συμβασιούχους για παραμονή στην εργασία τους.
Διάβασε περισσότερα
Χτες σε διαμαρτυρία του Σωματείο του ερευνητών εργαζόμενων στην τριτοβάθμια εκπαίδευση (ΣΕΡΕΤΕ) που έγινε στο πλαίσιο της “Βραδιάς του ερευνητή”, την οποία διοργάνωσε η πρυτανεία, με την ευγενή χορηγία της Motor Oil που τροφοδοτεί με καύσιμα το κράτος δολοφόνο του Ισραήλ, ο πρύτανης φρόντισε να δείξει το μίσος του για τους εργαζόμενους ερευνητές, καλώντας τα ΜΑΤ (!) να καταστείλουν τη διαμαρτυρία. Έτσι διαδραματίστηκαν αδιανόητες εικόνες ντροπής όπου κουκουλοφόροι μπάτσοι εισέβαλαν μέσα σε εκατοντάδες κόσμο και συνέλαβαν… ερευνητές, μέλη του Σωματείου. Μεταξύ αυτών είναι και ο ερευνητής-μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου, Γ. Πισίνας, τον οποίο μήνυσε ο ίδιος ο Πρύτανης του ΕΜΠ Ι. Χατζηγεωργίου!
Διάβασε περισσότερα
Σας ενημερώνουμε ότι ο αγώνας των διανομέων της Efood παρόλη την αδιάλλακτη στάση της εταιρείας συνεχίζεται με 24ωρη απεργία το Σάββατο, 28/09. Παράλληλα θα γίνει μοτοπορεία στις 14.00 από το εργατικό κέντρο. Σας στέλνουμε το δελτίο τύπου γιατί θέλουμε να ακουστεί η φωνή μας στην κοινωνία που εξυπηρετούμε καθημερινά.
Διάβασε περισσότερα Πιστές στο δόγμα της καταστολής οποιασδήποτε παρέμβασης, δράσης και διαμαρτυρίας, κυβέρνηση και Πρυτανικές αρχές προχώρησαν σε ένα όργιο καταστολής στο κάτω Πολυτεχνείο κατά τη διάρκεια της “Βραδιάς του Ερευνητή” ξυλοκοπώντας και συλλαμβάνοντας φοιτητές/ριες και μέλη Σωματείων έρευνας στην τριτοβάθμια εκπαίδευση.
Διάβασε περισσότερα
Στα μέσα Σεπτέμβρη ο συνάδελφος Σ.Σ., ο οποίος εργάζεται στην τεχνική υποστήριξη πελατών σταθερής της Cosmote, project το οποίο έχει αναλάβει εργολαβικά η Teleperformance, ενημερώθηκε για την απόλυσή του από το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού της εταιρίας. Η αιτιολόγηση από πλευράς της εταιρίας ήταν ότι έλαβε παράπονα από πελάτισσα για τον εργαζόμενο. Βέβαια, από πότε ένα παράπονο πελάτη για έναν εργαζόμενο, ό,τι πιο σύνηθες δηλαδή στα κέντρα εξυπηρέτησης πελατών, γίνεται λόγος απόλυσης;
Διάβασε περισσότερα
Οι θάνατοι και τραυματισμοί εργαζομένων εν ώρα εργασίας, όλο και πληθαίνουν, αποτελώντας μια σχεδόν καθημερινή πραγματικότητα. Μιλάμε για τα αποκαλούμενα από τα στόματα των media και των θεσμικών παραγόντων υπερασπιστών του κράτους και του κεφαλαίου ως «εργατικά ατυχήματα». Κατά πόσο όμως, μια συνεχιζόμενη συνθήκη η οποία οφείλεται σε συγκεκριμένα αίτια μπορεί να αναγορεύεται σε «ατύχημα» και κατά πόσο μπορεί να περνάει στα ψιλά γράμματα της επικαιρότητας ή να αποκρύβεται και εντελώς; Και εν τέλει, από την δική μας την πλευρά, κατά πόσο μπορούμε να την θεωρούμε «κανονικότητα» και να συνεχίζουμε την ζωή μας, απλώς σαν να είναι μια Τρίτη, μέχρι να πληροφορηθούμε για τον επόμενο νεκρό εργάτη σε κάποιο άλλο εργοδοτικό κάτεργο;
Διάβασε περισσότερα
Να επιβάλουμε συλλογικά και όχι με ατομική διαπραγμάτευση: *να δηλώνονται όλες οι ώρες εργασίας, *να καταβάλλονται:
-το υποχρεωτικό κατώτατο ωρομίσθιο 9,49 ευρώ
-οι τριετίες
-οι ώρες εργασίας στις διακοπές Χριστουγέννων και Πάσχα και στις αργίες
-το επίδομα γάμου (10%)
-το επίδομα και η αποζημίωση αδείας
*να διασφαλίζεται η άδεια εγκυμοσύνης και ασθένειας χωρίς απόλυση